اجازة بدون راتب في القطاع الخاص

تختلف حالات طلب اجازة بدون راتب لان هناك اجازات وعلاوات باختلاف النظام الذي تعمل فيه حيث يوجد بالنسبة لموظف القطاع الخاص إجازات بدون مرتب ولكن في القطاع العام القطاع الحكومي الإجازات كثيرة وتختلف من دولة لأخرى.

اجازة بدون راتب في القطاع الخاص. حاولت الحصول على إجازة دون راتب من وزارتي التي أعمل فيها وفوجئت بأن معالي الوزير يصر على أن الوزارة بحاجة للكفاءات المحلية ولا يمكن منح الموظف إجازة بدون راتب وناقشت الوزير الذي اكتفى بجملة لا تزيد عن كلمات الرفض. السائل سؤاله يتعلق بعمله فى القطاع الخاص وبالتالى خضوعة لقانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 ولم يرد نص فى قانون العمل ينظم هذا الموضوع كما ان احتفظ الشركة بمكان شاغر لموظف فى اجازة لمدة عام بدون راتب يؤدى الى الاضرار بالعمل ويؤثر على العملية الانتاجية او التجارية للشركة.