مكتب العمل نهاية الخدمة

وفق قانون العمل يحق لكل موظف في المملكة أن يحصل على م كافئة نهاية الخدمة التي تعتبر من الحقوق الأساسية لهم ويجب على صاحب العمل على دفعها للشخص الذي يستحقها بعد انهاء العمل الخاص به سواء كان عقد م حددة أو غير ذلك ويمكن الاستفادة منها في حال تقديم الإستقالة من العمل وكذلك أن لا تقل م دة العمل الذي يقوم الشخص فيه عن عامين وهناك العديد من الشروط التي يجب العمل على اتباعها للحصول على مكافأة نهاية الخدمة.

مكتب العمل نهاية الخدمة. يمكن تعريف حساب نهاية الخدمة على أنه عبارة عن مبلغ من المال يحصل عليه العامل من صاحب العمل سواء كان شركة حكومية أو قطاع خاص ويتم حسابه طبقا لمجموعة من القواعد والأسس المحددة من قبل مكان وصاحب العمل ومتفق عليها من قبل أو من خلال العقد المنصوص. ورغم ان وزارة العمل قد سهلت حساب مكافأن نهاية الخدمة من خلال خدمة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة.

مكافأة نهاية الخدمة هي حق من حقوق العامل على صاحب العمل في حال انتهاء العقد سواء كان مدة محدة او غير محددة. قم بحجز موعد الكتروني في أقرب مكتب عمل قم بإحضار رقم الطلب و المستندات المطلوبة لإتمام الخدمة في يوم الموعد. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند التفاصيل رابط الخدمة.