نظام حماية الاجور بوزارة العمل السعودية

ويعد نظام حماية الأجور أحد برامج الوزارة الهادفة إلى توفير بيئة عمل مناسبة وآمنة في القطاع الخاص من حيث رفع مستوى الشفافية وحفظ حقوق الأطراف المتعاقدة حيث يرصد النظام عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات في القطاع الخاص السعوديين والوافدين ويقيس مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت المحدد وبالقيمة المتفق عليها بين أطراف التعاقد هادفا إلى تقليص خلافات الأجور بين المنشآت والعمالة في القطاع الخاص.

نظام حماية الاجور بوزارة العمل السعودية. في حال كنتم غير مسج لين في خدمة الإنترنت من qnb الرجاء إكمال طلب الخدمات المصرفية عبر الإنترنت و تقديمه لأحد فروع qnb. أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرب تطبيق المرحلة السادسة عشرة لبرنامج حماية الأجور للمنشآت التي تراوح عمالتها ما بين 5 إلى 10 عمال وذلك بدءا من 1 أغسطس 2020. ووفق ا لنظام حماية الأجور فإنه عند تأخر المنشأة فى رفع ملف الأجور لمدة شهرين فسوف يترتب عليه إيقاف جميع خدمات الوزارة باستثناء خدمة إصدار وتجديد رخص العمل أما عند التأخر 3 أشهر فسيتم إيقاف جميع الخدمات دون استثناء. برنامج حماية الأجور يقوم برصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين و العاملات في منشآت القطاع الخاص السعوديين والوافدين بهدف إنشاء قاعدة بيانات تحوي معلومات محدثة عن عمليات دفع أجور العاملين في القطاع الخاص وتحديد مدى التزام المنشآت بدفع الأجور في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما.

قالت مصادر مطلعة إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اعتمدت شهر ديسمبر القادم لتطبيق المرحلة الـ17 والأخيرة من تطبيق نظام حماية الأجور بإلزام المنشآت التي يعمل بها 1 4 عمال بإيداع رواتبهم في حساباتهم البنكية الشخصية لتصبح كافة المنشآت ملزمة بإيداع رواتب موظفيها في حساباتهم البنكية لمنع دفع الرواتب كاش. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الوزارة المعنية بتنمية المجتمعات المحلية ومجالس المحافظات والمراكز والهجر ورعاية الشباب والأسرة والجمعيات التعاونية ورسم سياسة الشؤون الاجتماعية والعمالية في المملكة. يستهدف نظام ساعد طالبي العمل للوظائف المساندة وظائف المستخدمين وبند الأجور بغرض تمكين طالبي العمل الوظائف من تسجيل البيانات الشخصية عن طريق إدخال المعلومات الشخصية الحالة الصحية معلومات العمل إذا كان موظف.